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你如何看待低缴社保

文章来源:佳缘劳务   类型:行业新闻   日期:2018-09-12  分享:

每年社保机构都会在固定的时间核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。



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据佳缘社保代理了解,有些单位为了节省用工成本,以现金方式发放工资、不提供工资单等必要证据,按最低工资或者低于员工实际工资的数字为基数为员工缴纳社保费,这是不合理也不合法的。


佳缘社保代理认为,公司未按实际工资水平缴纳社保费用,属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形。



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值得注意的是,目前,已经有北京、天津、上海、重庆、山西、新疆、江苏7省市公布2018年社保缴费基数。而随着社保缴费基数的普遍上调,参保者的社保待遇和工资收入都会发生一定变化。如果社保缴费打了折扣,养老保险、生育保险等待遇也会打折扣。


佳缘社保代理提示你,遇到少缴社保的用人单位,应当细心搜集好相关证据,通过向劳动监察投诉、举报等手段维护自身合法权益。员工可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保,并补缴未依法缴纳期间的费用差额。



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广州市佳缘劳务服务有限公司具有完善的管理体制和服务性口碑,秉承“解千家愁、暖万户心”的服务宗旨服务社群。


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